Minggu, 19 April 2026, lantai 2 ARTOTEL Harmoni Jakarta berubah menjadi ruang yang penuh warna, tawa, dan keberanian. Ratusan tamu undangan hadir mengenakan kebaya dan batik, menyaksikan anak-anak disabilitas tampil percaya diri di depan publik bukan sebagai objek simpati, melainkan sebagai bintang utama.

Itulah esensi dari Kartini’s Rising Stars: Empowering Talent Beyond Barriers, acara kolaborasi antara ARTOTEL Harmoni Jakarta dan Komunitas Crafter Jakarta (KCJ) yang digelar mulai pukul 09.00 WIB di area Meetspace D lantai 2 hotel.

Program ini bukan sekadar acara peringatan Hari Kartini. Ia dirancang sebagai panggung nyata bagi anak-anak disabilitas untuk menunjukkan kemampuan mereka kepada publik.

Ada tiga kegiatan utama yang berlangsung sepanjang hari: Workshop Kreatif yang mempertemukan peserta dengan pengrajin dari Komunitas Crafter Jakarta secara langsung, Fashion Show di mana anak-anak dengan percaya diri melenggang mengenakan wastra Nusantara di atas panggung, dan Performance seni yang menampilkan bakat dalam bidang musik dan tari membuktikan bahwa keterbatasan fisik bukan penghalang untuk berkarya dan bersinar.

Arbiter Gerhard, General Manager ARTOTEL Harmoni Jakarta, menyebut acara ini sebagai penegasan bahwa setiap anak memiliki bakat unik yang layak dihargai. “Inilah makna sesungguhnya dari kemajuan dan pemberdayaan,” ujarnya.

Kartini’s Rising Stars merupakan bagian dari program The Art of Goodness milik Artotel Group sebuah inisiatif yang dirancang untuk memberikan kontribusi positif nyata bagi komunitas lokal, bukan sekadar tanggung jawab sosial di atas kertas.

Melalui tema Empowering Talent Beyond Barriers, ARTOTEL Harmoni menegaskan bahwa semangat Kartini soal kesetaraan dan kesempatan harus bisa dirasakan oleh semua lapisan masyarakat termasuk, dan terutama, mereka yang selama ini kerap terpinggirkan. XPOSEINDONESIA/IHSAN

“Semangat Kartini yang memperjuangkan pendidikan dan kesetaraan menjadi landasan kami dalam menciptakan ruang kerja inklusif. Melalui semangat #IsuzuTerusMenemani, kami mendukung perempuan tangguh untuk terus maju meraih impian mereka,” ujar Rian Erlangga, Division Head of Business Strategy PT IAMI.

Upaya ini sejalan dengan strategi Triple P Astra—Portfolio, People, and Public Contribution—di mana aspek People menekankan pentingnya keberagaman dan inklusi karyawan. Salah satu implementasinya adalah kampanye “Kita Perempuan, Kita Bisa dan Berkarya”, yang bertujuan untuk melawan stigma maskulin di industri otomotif dan membuktikan bahwa perempuan memiliki peluang yang sama untuk berkontribusi.

Sosok Kartini Masa Kini di Industri Otomotif

Salah satu contoh nyata adalah Vonie Kurniawaty, Division Head of Finance and IT PT IAMI. Dengan pengalaman hampir dua dekade di industri otomotif, Vonie membuktikan bahwa perempuan mampu memimpin dan mengambil keputusan strategis.

“Berkarir di industri yang mayoritas masih didominasi laki-laki tentu membawa tantangan tersendiri. Namun, kinerja konsisten, fokus pada solusi, serta komunikasi konstruktif adalah kunci membangun kepercayaan,” ujar Vonie.

Ia mengapresiasi lingkungan kerja di IAMI yang mendukung pertumbuhan karier perempuan melalui program pengembangan kepemimpinan, mentoring, dan budaya kerja yang terbuka. Vonie juga menekankan pentingnya keseimbangan antara peran profesional dan kehidupan pribadi, yang menurutnya bisa dijalani bersamaan dengan manajemen waktu dan dukungan yang tepat.

“IAMI membangun ekosistem kerja yang memungkinkan perempuan untuk menyampaikan ide, mengambil tanggung jawab, dan terus bertumbuh,” tambahnya.

25 Tahun Berkarya: Yugo Lestari, Bukti Nyata Perempuan Tangguh

Contoh lainnya adalah Yugo Lestari, Vehicle Part Cost Analyst PT IAMI, yang telah mengabdi selama 25 tahun. Ia merasakan langsung komitmen perusahaan dalam memberikan kesetaraan dan rasa aman di tempat kerja.

“Perusahaan memberikan hak-hak kami sebagai karyawan perempuan, termasuk perlindungan dari tindakan pelecehan. Ini membuat saya merasa nyaman dan dihargai,” ujar Yugo.

Ia meyakini bahwa dukungan ini merupakan fondasi penting bagi kemajuan perusahaan. “Saya berharap PT IAMI semakin sukses dan visi menjadi dominant player di industri otomotif bisa segera terwujud,” tutupnya.